“群英聚台门 共赢未来路”老台门2014年度成果分享大会暨优秀员工、优秀店长、优秀代理商和优秀加盟商颁奖盛典隆重举行。
这是一次畅叙情谊的盛会,这是一次分享经验的盛会,这是一次共谋发展的盛会,这是一次布局来年的盛会——就在这次盛会上,一批公司精英走上重要管理岗位。老台门新年的“集结号”由此吹响。回顾2014,我们风雨兼程同舟共济,我们的事业硕果累累,展望2015,我们追逐梦想砥砺前行,我们的事业蒸蒸日上。
遍布全国的老台门代理商是老台门最宝贵的财富,他们就像是种子,生根发芽,枝繁叶茂,为老台门的美好明天添砖加瓦。
我们到家了!部分优秀代理商总部合影。
难忘初学艺,感恩老台门。和台门“师太“曹克芳老师合个影。
台门一家亲,共祝明天好
山东龙口优秀代理商张瑞军:
“先 让一部分人富起来”。让身边的亲友富起来,同时也改变了几代人、几个家庭的命运。鼓励员工致富,无偿将店交给员工打理,甚至每天仅仅收取百元“投资成 本”,唯一条件是必须做良心食品,并且用心去做,否则坚决收回经营权。“钱让大伙挣了,我权作是在做善事在积德。”经过多年的快速发展张瑞军目前拥有50 多家加盟店。
湖南张家界优秀代理商蒋文波:
把 完成医院科室任务灵活运用到了门店管理上。门店每天完成不同的指标,鼓励员工多劳多得。如给店长定任务,以50斤/天面粉为基数,超出部分利润的30%奖 励员工,同时年终每个员工根据工龄、业绩还有奖金可拿,员工工资每年上浮,能力强的员工全额投资开店,年终按五五分成。“我从不担心员工流失。”蒋文波的 好政策让员工们看到希望。
湖南湘潭优秀代理商陶美华:
员 工激励机制和每月的营业额紧密挂钩,员工收入由底薪+提成+全勤奖几大块组成,按不同的职级定薪。“以前是早早收工,业绩平平,现在不同了,大伙能够多做 尽量多做,业绩屡创新高。”尤其是提拔了一批有上进心、有能力、能发挥带头作用的员工做店长,先进带后进,让整个团队每天焕发出新的面貌。“门店业绩好坏 与员工思想大有关系。”陶美华说。她有11家门店,有房有车有家,生活幸福美满。
江西赣州优秀代理商黄泽东:
成功没有捷径,只有脚踏实地,所有门店的负责人都是自己的亲友,人人都有股份。“都是跟我南征北战的兄弟,不能亏了他们。”黄泽东的话非常朴实。从2014年夏加盟老台门,不到一年时间,黄泽东已有5家直营店。
河北沧州优秀代理商经云海:
实现价值最大化才能走得长远,片面追求短期利润会损坏长期发展。 在维护自己根本利益的前提下,切实关心家人、员工和合作伙伴们的共同利益,利人必利己。我的团队不存在员工流失现象,相反,员工们早到迟退倒是习以为常 了。经云海拥有7家直营店、10家加盟店,2009年6年取得老台门1个县的代理权到同年10月取得3个县的代理权,短短数月,经云海演绎了老台门的一个 传奇故事。
新疆库尔勒优秀代理商王代祥:
我从7000元创业资本起家,现在是老台门新疆库尔勒地区总代理和阿克苏市库车县总代理。老台门不仅是我事业的贵人,而且让我有了一个幸福的家。王代祥的成功证明了老台门人一个质朴的道理:只要你想干,你肯干,就没有什么做不好的事情。
广东韶关优秀代理商蓝志文:
韶关老台门至今已经走过一年多,在这一年多里也经历了风风雨雨,能开这么多的连锁分店全靠公司总结领导与部门的关心和支持,没有你们就没有韶关老台门的蓬勃发展。请大家坚信,公司是我们最坚强的后盾,我们将与公司共同发展壮大,让我们共同创造一个包子世界的美好将来吧!
山西运城优秀代理商张春良:
经 营事业其实就是在经营人,你能让多少人给你操心,你的事业就能做多大。只有分钱与人,才能人我共信。在人的一生中会有许多次的选择,很多事可以做,但是能 把一件事做好,决非一朝一夕之功,不仅需要的是智慧与能力,更需要的是聚焦与坚持,一旦选择了就要义无反顾、全力以赴。只要坚持不懈,只要持之以恒,就一 定成为这个行业的精英。与此同时,与时俱进转变观念,要不断学习新的模式,开发出更具特色和具有强烈竞争性的产品,把产业做得更好更大更强,让老台门永远 立于不败之地。从做市区代理起步到做运城地区代理的张春良,现有直营店11家,加盟店30多家,事业红红火火。张春良的信念是跟着陈总的脚步,把老台门做 成中国包子第一品牌。
公司周总分享:
从事早餐行业10年 来,让我深深感受到老台门在成长在进步,这个企业我们要把它做成百年企业,希望通过我们的不断努力,老台门基业长青,我有这个信心老台门未来会更好。关键 在于有没有做到货真价实,就是用心去做,生意一定是你最好。以前我们说做放心食品做对得起自己的食品,今年要更进一层,在料包的研发上、在制作工艺上都会 做大的改良和提升,让老台门包子真真切切进入百姓的心里,吃过我们的包子就忘不了吃上赢。
公司董事长陈庆松分享:
新 的一年新的开始。老台门今天的辉煌离不开老台门家人们的辛勤付出和大力支持。因为你们的存在才有了我们的存在。包子行业发展到现在,特别是加入的家人们还 有一线的伙伴们,大家都看到了前期实现一点梦想的人。未来我们的路到底在哪里?做我们老台门包子的,现在千万富翁有,百万富翁也有一大批。是什么原因让他 们有了今天的成就。我想答案就是坚持两个字。
2015年老台门的产品、机制和营销策略都将提升改变,要千方百计、全力以赴让一线员工开店,这也是我的人生目标。还要让工厂的团队更有凝聚力更有战斗力,让我们的中央厨房具有核心竞争力。只有工厂先进了,产品先进了,我们的门店生意才会更好。
我坚信老台门的明天一定会更好。